Rok 2023 przyniósł znaczące zmiany w polskim systemie emerytalnym. W niniejszym artykule przedstawiamy najważniejsze nowelizacje przepisów, które mają wpływ na obecnych i przyszłych emerytów. Zrozumienie tych zmian jest kluczowe dla odpowiedniego planowania swojej przyszłości finansowej.
1. Waloryzacja świadczeń emerytalnych
Od marca 2023 roku nastąpiła kolejna waloryzacja świadczeń emerytalnych. Współczynnik waloryzacji wyniósł 14,8%, co oznacza, że wszystkie emerytury i renty zostały podwyższone o ten wskaźnik. Jest to znaczący wzrost w porównaniu do poprzednich lat, spowodowany głównie wzrostem inflacji w Polsce.
Minimalna emerytura, po waloryzacji, wynosi obecnie 1 588,44 zł brutto. Warto zaznaczyć, że waloryzacja dotyczy wszystkich świadczeń, niezależnie od tego, kiedy zostały przyznane.
2. Zmiany w 13. i 14. emeryturze
W 2023 roku kontynuowane są wypłaty 13. i 14. emerytury. Trzynasta emerytura wypłacana jest wszystkim emerytom i rencistom w wysokości najniższej emerytury (1 588,44 zł brutto). Natomiast 14. emerytura wypłacana jest według kryterium dochodowego - w pełnej wysokości dla osób, których świadczenie nie przekracza 2 900 zł brutto miesięcznie. Dla emerytów i rencistów o wyższych świadczeniach stosowana jest zasada "złotówka za złotówkę".
3. Nowe zasady wieku emerytalnego
Wiek emerytalny w Polsce pozostaje na poziomie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednak od 2023 roku wprowadzono nowe zachęty do dłuższej aktywności zawodowej. Osoby, które zdecydują się na kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, mogą liczyć na specjalne bonusy w postaci wyższych świadczeń w przyszłości.
Zgodnie z nowymi przepisami, za każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, emerytura będzie wyższa o około 8-10%. Jest to znacząca zmiana, która ma na celu zachęcenie seniorów do dłuższej aktywności zawodowej i jednocześnie odciążenie systemu emerytalnego.
4. Zmiany w rencie wdowiej
Nowe przepisy zakładają zmiany w tzw. rencie wdowiej. Od 2023 roku osoby, które straciły współmałżonka, mogą zdecydować, czy chcą otrzymywać własną emeryturę/rentę i 50% renty rodzinnej po zmarłym małżonku, czy też 100% renty rodzinnej po zmarłym małżonku.
Ta zmiana ma na celu poprawę sytuacji finansowej osób owdowiałych, które często borykają się z trudnościami ekonomicznymi po śmierci współmałżonka.
5. Nowy program "Aktywny Emeryt"
W 2023 roku ruszył również nowy program rządowy "Aktywny Emeryt". Jest to inicjatywa skierowana do osób w wieku emerytalnym, które chcą pozostać aktywne zawodowo. Program oferuje szereg ulg podatkowych i składkowych zarówno dla pracodawców zatrudniających seniorów, jak i dla samych emerytów podejmujących pracę.
W ramach programu emeryci mogą również korzystać z bezpłatnych szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe, co ma ułatwić im znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich możliwościom i preferencjom.
6. Emerytury stażowe
W 2023 roku rozpoczęły się także prace nad koncepcją tzw. emerytur stażowych. Mają one umożliwić przejście na emeryturę po przepracowaniu określonej liczby lat (35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn), niezależnie od wieku. Warunkiem miałoby być zgromadzenie kapitału emerytalnego wystarczającego na emeryturę w wysokości co najmniej minimalnej.
Na ten moment trwają analizy i konsultacje tego rozwiązania, a jego ewentualne wprowadzenie planowane jest na kolejne lata.
7. Zmiany dla osób pracujących za granicą
Dla osób, które część kariery zawodowej spędziły za granicą, wprowadzono uproszczone procedury dotyczące potwierdzania okresów składkowych. Nowe przepisy ułatwiają uznawanie okresów pracy i opłacania składek w krajach UE oraz w państwach, z którymi Polska ma podpisane umowy o zabezpieczeniu społecznym.
Dodatkowo, wprowadzono możliwość elektronicznego składania wniosków o przyznanie emerytury zagranicznej za pośrednictwem polskich instytucji.
Podsumowanie
Zmiany w przepisach emerytalnych wprowadzone w 2023 roku mają na celu poprawę sytuacji finansowej obecnych emerytów oraz zachęcenie seniorów do dłuższej aktywności zawodowej. Nowe regulacje przynoszą zarówno bezpośrednie korzyści finansowe (waloryzacja, 13. i 14. emerytura), jak i długofalowe rozwiązania systemowe (zachęty do dłuższej pracy, emerytury stażowe).
Warto śledzić dalsze zmiany w systemie emerytalnym, gdyż mogą one mieć istotny wpływ na wysokość przyszłych świadczeń. W przypadku wątpliwości lub pytań dotyczących indywidualnej sytuacji, zachęcamy do kontaktu z naszymi doradcami, którzy pomogą zrozumieć nowe przepisy i zaplanować odpowiednią strategię emerytalną.
Potrzebujesz profesjonalnego doradztwa emerytalnego?
Eksperci Uspakezich pomogą Ci zorientować się w najnowszych przepisach i zaplanować Twoją emeryturę.
Skontaktuj się z nami